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為什麼老闆不選你當主管?:光努力沒有用!先搞懂老闆最重視的88件事



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你(妳)可以擁有幸福、快樂、健康、富足的人生,因為你(妳)絕對值得擁有這一切美好的事物!

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日本最強總經理成功心法直傳!

升官、加薪,一次搞定!


原來老闆想的和你不一樣……

●主管的價值取決於執行老闆決策的速度!

●越是優秀的主管,就越會被老闆頻繁調動!

●差勁的主管只會「教導」,不會「培育」!

●要管理的不是「人」,而是時間與工作!

●部屬對薪資不滿,是主管的錯!

●煩惱部下偷懶,其實是上司在偷懶!

●不要慰留「想辭職」的員工!

●適才適所的意義是「先讓他去做」!

為什麼每次升職加薪,總是輪不到你?明明工作很認真,卻得不到老闆關愛的眼神?這不是老闆偏心,而是你沒搞懂他的心!即使你做了再多努力,但如果這些努力與老闆要的不一樣的話,這些努力就一點意義也沒有!

日本傳奇經營之神小山昇,便要以他豐富的實戰經驗告訴你,所有老闆心目中「理想的主管」是什麼。從自我的心理建設開始,到擬定管理戰略、落實員工教育,乃至如何激發工作動力,只要做好這88件事,你就是下一個主管候選人!

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